기업문화 - 제남스타일 기계유권법률 (STYLECNC)

기업 문화

수년에 걸쳐, STYLECNC 는 항상 기업 문화 건설을 고수하며, 회사의 성장이 가져온 행복을 직원들과 공유해 왔습니다. STYLECNC 항상 "평등, 실용주의, 열정, 혁신"을 핵심 가치로 여깁니다. 항상 "기술은 왕이고 혁신은 기초"라는 개발 개념을 고수합니다. 항상 "기술, 품질, 책임"을 브랜드 확장의 의미로 삼습니다.

핵심 가치

STYLECNC "평등, 실용주의, 열정, 혁신"이라는 핵심 가치를 성장하면서 점차적으로 개선해 왔습니다.

STYLECNC 항상 평등이라는 핵심 가치를 추구해 왔고, 모든 사람을 위한 평등과 참여의 기업 문화를 옹호했으며, 공정성, 정의, 개방성의 기업 문화를 고수했습니다. 실용주의 정신은 미덕입니다. STYLECNC 직원들은 항상 이를 준수해 왔으며, 모든 직원에게 전수되었습니다. STYLECNC 직원들은 결코 만족하지 않고, 완벽을 추구하며, 끊임없이 새로운 목표를 추구하는 열정적인 사람들로 구성되어 있습니다. STYLECNC 항상 꿈을 가지고 나아가 꿈을 하나하나 현실로 만듭니다. 꿈을 추구하고 실현하는 원동력은 혁신과 핵심 경쟁력의 습득입니다.

개발 개념

설립 이래, STYLECNC "기술은 왕이고 혁신은 기초"라는 개발 개념을 항상 고수해 왔으며 강력한 R&D 역량과 혁신 역량을 바탕으로 "품질, 비용, 효율성"이라는 핵심 경쟁력을 형성해 왔습니다. 이는 또한 다음에 의해 형성된 중요한 개발 전략입니다. STYLECNC 지속적인 축적, 지속적인 요약, 지속적인 전략 조정을 통해.

개발 역사를 돌이켜보면 “기술이 왕이고 혁신이 기본이다”라는 개발 개념은 항상 개발 과정 전반에 걸쳐 존재해 왔습니다. STYLECNC 그리고 핵심적인 이점이 되었습니다. STYLECNC. STYLECNC'의 성과는 '권위에 도전한다'는 혁신 정신과 끝없는 혁신 사상, 그리고 기술 혁신, 제도적 혁신, 문화적 혁신, 인재양성 혁신, 그리고 혁신의 계승과 발전과 불가분의 관계에 있습니다.

직원 배려

직원은 회사의 유일한 부가가치 자산이자 가장 중요한 자산입니다. 직원에게 의존하여 고객을 위한 훌륭한 제품과 경험을 만드는 동안, STYLECNC 또한 직원들에게 성장하고 성공을 촉진할 수 있도록 좋은 개발 환경을 적극적으로 제공합니다. 이는 또한 뛰어난 성과입니다. STYLECNC사회적 책임.

STYLECNC "경력 유지, 처우 유지, 정서적 유지"의 원칙을 고수하여 직원들이 회사의 성장으로 인한 행복을 공유할 수 있도록 합니다.

품질 문화

STYLECNC 적극적으로 양질의 문화 건설을 추진하고, 효과적인 장기 건설 메커니즘을 구축하며, ‘선행’과 ‘진지함’의 이미지를 통해 양질의 문화 분위기를 조성하고자 노력해 왔습니다.

"무엇을 하기 전에 먼저 사람이 되어야 한다". 시스템의 수립과 실행, 제품 연구 개발 및 제조, 그리고 품질 시스템의 수립과 홍보는 모두 많은 연결 고리를 포함합니다. 이러한 연결 고리는 모두 사람들의 참여를 필요로 합니다. 직원의 양육은 생산 과정에 직접 영향을 미치고 궁극적으로 제품 품질을 결정합니다. "무엇을 하기 전에 먼저 사람이 되어야 한다"는 품질 문화를 옹호하는 것은 매우 중요합니다.

회사의 품질문화 구축을 더욱 촉진하기 위하여, STYLECNC 또한 "진지함에서 미래를 찾는다"는 개념을 내세웠습니다. STYLECNC 일을 하는 데 집중하는 것뿐만 아니라, 헌신적이고 책임감 있는 태도로 일하고, 합리적이고 효과적인 방법을 사용하고, 모든 것을 준비하고 계획하며, 작업 진행의 모든 ​​세부 사항을 파악하고, 예상치 못한 문제를 효율적이고 신속하게 해결하고, 모든 작업을 최선을 다해 완료하여 결과를 정량화하고 시각화하는 목적을 달성하는 것을 의미합니다. 처음부터 끝까지 "진지함"의 정신과 본질은 모든 링크와 태도에 반영됩니다. STYLECNC 회사 전체에 '진지함'을 평가 기준으로 구현하고 '진지함'을 기업 문화에 통합하여 모든 직원에게 '진지함'이 고유한 라벨이 되도록 합니다.

문화는 합의입니다. STYLECNC'의 기업문화는 모든 사람의 공감대입니다. STYLECNC 직원. 직원의 신념과 가치 지향을 담고 있으며, 직원들이 수년간의 실무 경험을 통해 요약한 것입니다. 우리는 회사의 기업 문화와 모든 직원의 "혁신적이고 실용적이며 진지한" 업무 태도의 지침에 따라, STYLECNC 틀림없이 더 넓은 하늘을 창조하고 더 큰 성과를 이룰 것입니다.